为深入贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，落实《2021年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》文件精神，把党史学习教育同推动学院就业工作结合起来，立足学院发展和人才培养，以学生为中心，做好皇冠2021年毕业生就业工作。皇冠党委于2021年4月30日赴深圳长隆科技有限公司开展院企党建交流活动，以党建促就业，坚持走出去和请进来的促就业工作模式，拓展就业市场和就业渠道，促进2021届毕业生实现高质量就业。

本次院企党建交流活动以参观长隆科技有限公司园区拉开帷幕。皇冠党委一行参观了长隆科技展示厅，了解企业的发展概况、经营状况与规划和企业文化，浏览企业科技成果。

参观结束后，皇冠党委与长隆党支部就党建工作进行了深入交谈。在座谈会上，皇冠党委书记卢勃介绍了皇冠的发展概况和皇冠党组织建设情况。他指出，今年正值中国共产党成立100周年，全党在开展党史学习教育，学院党委以“党建+三全育人”平台为依托，囊括科研、组织、实践、双创等十个方面，把党史学习教育同学院工作深度结合，着力加强党建与学科建设和人才培养的联动，发挥学科优势拓宽产学研渠道，切实为学院师生办实事。长隆党支部在发言中提到，长隆科技有限公司始终以“党建促经营，党建促人才”的理念助力企业发展，运用企业自身优势支持院校学科建设和人才培养，服务社会，助力生态文明建设。双方对深化产学研合作协同育人达成一致共识，将持续推动建立产学研合作基地，充分发挥学院在人才资源、科学研究和企业在生产实践方面的优势，进一步促进院企优势互补、资源共享、协同发展，共同培养具有就业竞争力的高素质人才。

本次党建交流活动是皇冠党委以党建引领就业工作的一项重要举措。旨在加强校园招聘主渠道建设，通过主动走访联系重点企业，把准市场对人才的需求信息，深度挖掘就业岗位，积极主动请进来，邀请与学科专业对口的企业来校招聘，切实为学生解难题办实事。